Remote work
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Geringe Geschlechterungleichheit, große Karrierechancen und großzügige Regelungen für den Mutterschutz. Diese Länder bieten die besten Arbeitsmöglichkeiten.
Laura Bohrer
11.07.2022
Ist diese Stellenausschreibung wirklich remote?
Nicht alle remote Jobs sind remote. Oft sind sie mit vielen Einschränkungen und Standortanforderungen verbunden. So findest du heraus, ob ein Job wirklich remote ist.
Laura Bohrer
20.02.2023
Die wichtigsten Statistiken und Zahlen zu Remote Work
Dank zahlreicher Forschungsinitiativen ist die Zahl der Statistiken zu Remote Work gestiegen. Hier sind die wichtigsten Statistiken zur Telearbeit.
Laura Bohrer
06.02.2023
Remote Hiring: Tipps für reibungslose virtuelle Bewerbungsgespräche
In diesem Blog finden Sie hilfreiche Tipps und bewährte Verfahren, die Ihnen helfen, einen reibungslosen Ablauf von virtuellen Bewerbungsgesprächen zu gewährleisten.
Laura Bohrer
23.01.2023
Wie Technologie den Aufbau von Remote-Teams unterstützt
Mitarbeiter weltweit einzustellen, ist eine Herausforderung. Aber es gibt viele Prozesse, die durch Technologien und Automatisierung vereinfacht werden können.
Laura Bohrer
02.01.2023
Die 10 besten Strategien zur Mitarbeiterbindung
Eine effektive Strategie zur Mitarbeiterbindung umfasst z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierewege. Erfahren Sie mehr, wie Sie Talente an sich binden können.
Sandra Redlich
05.12.2022
Checkliste für das Offboarding von Mitarbeitern
Erfahren Sie, was Offboarding bedeutet und warum es genauso wichtig ist wie Onboarding. Erhalten Sie unsere ultimative Checkliste für das Offboarding von Mitarbeitern.
Sandra Redlich
28.11.2022
Welche Länder bieten eine kostenlose Gesundheitsversorgung?
Die Gesundheitsversorgung ist ein wichtiger zu beachtender Aspekt, wenn man in ein neues Land ziehen möchte. Aber welche Länder haben eine kostenlose Krankenversicherung?
Laura Bohrer
10.10.2022
Employer of Record vs. Staffing Agency - Was ist der Unterschied?
Ein Employer of Record und eine Staffing Agency bieten sehr unterschiedliche Dienstleistungen an. Hier sind die wichtigsten Unterschiede und Vor- und Nachteile.
Laura Bohrer
16.09.2022
So fördern Sie die Work-Life-Balance Ihres Remote Teams
Für Arbeitgeber sollte es eine Selbstverständlichkeit sein, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Laura Bohrer
22.08.2022
Remote Work & Umzug ins Ausland: Das sollten Arbeitnehmer wissen
Du arbeitest remote und überlegst, in ein anderes Land zu ziehen? In diesem Blog-Artikel erfährst du, was es bei Remote Work und Wohnsitzwechseln zu beachten gilt.
Laura Bohrer
01.08.2022
Remote Work: Welche Tools brauchen globale Teams?
Der Erfolg von Remote Work ist vor allem eine Frage der Ausstattung mit den richtigen Tools. Aber welche Tools braucht Ihr Team wirklich?
Laura Bohrer
13.07.2022
Remote Leadership: 11 Tipps für erfolgreiches Team-Management
Was sind die größten Herausforderungen bei der Führung von Remote-Teams und was braucht es, um eine erfolgreiche Führungskraft für globale Teams zu sein.
Laura Bohrer
12.07.2022
Die 7 besten Länder für erwerbstätige Frauen
Geringe Geschlechterungleichheit, große Karrierechancen und großzügige Regelungen für den Mutterschutz. Diese Länder bieten die besten Arbeitsmöglichkeiten.
Laura Bohrer
11.07.2022
Arbeitszeiterfassung: In diesen Ländern ist sie gesetzlich vorgeschrieben
Die Gesetze zur Zeiterfassung sind weltweit unterschiedlich. Hier ein Überblick über die wichtigsten Zeiterfassungsregeln für Unternehmen mit globalen Teams.
Laura Bohrer
05.07.2022
Employer of Record: Die wichtigsten Fragen für Arbeitnehmer
Mit einem Employer of Record können Sie weltweit Mitarbeiter remote einstellen. Aber es gibt viele Fragen, die Sie Ihren Mitarbeitern beantworten können sollten.
Laura Bohrer
26.06.2022
Recht auf Abschalten: In welchen Ländern dürfen Remote-Mitarbeiter offline gehen?
Das Recht auf Abschalten soll Stress und Burnout bei Arbeitnehmern verringern. Aber welche Länder haben ein Recht auf Abschalten bereits eingeführt?
Laura Bohrer
20.06.2022
13 Tipps für mehr Mitarbeiterengagement in Remote Teams
Ein hohes Mitarbeiterengagement führt zu besserer Leistung, geringerer Mitarbeiterfluktuation, höherer Servicequalität und steigert letztlich den Unternehmenserfolg.
Laura Bohrer
13.06.2022
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Wie funktioniert Lohngleichheit in Remote Teams?
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist derzeit ein heißes Thema. Aber wie können Unternehmen dies mit einem weltweit verteilten Team verwirklichen?
Laura Bohrer
08.06.2022
Warum Unternehmen auf Lano vertrauen
© Lano Software GmbH 2023