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Welcome to the Lano Academy
Browse our academy to learn everything you need to know to hire and manage international teams and run global payroll.
Global Payroll
Get a comprehensive overview of the importance of payroll for business operations and learn how to manage payroll efficiently on a local and global scale.
1
Payroll 101: The basics
Get started with some basic knowledge to better understand payroll and its functions for businesses.
Learn more2
How to manage payroll
Learn how to set up a reliable and efficient payroll management system to ensure teams get paid on time.
Learn more3
Using a payroll software
Discover how software helps businesses automate and streamline processes to gain full control over payroll.
Learn more4
Global payroll management
Bring your skills to the next level and get familiar with running payroll across multiple geographies.
Learn moreGlobal Employment
Learn everything you need to know to hire, onboard and manage talent around the world without setting up new legal entities or worrying about compliance and local laws.
1
Global employment basics
What is global employment and what are the benefits and challenges of working with globally distributed teams?
Learn more2
Global employment solutions
How can businesses build global teams, which global employment solutions are there, and how to pick the right option?
Learn more3
Employer of Record
Which services does an Employer of Record offer and when should businesses consider this option to grow their team?
Learn more4
Remote hiring
What are best practices for remote hiring and what are the keys for building a world-class remote team?
Learn more5
Managing global teams
How to set up a remote work policy and a fair global compensation and benefits strategy to attract and retain top talent.
Learn moreÜber 2.000 Unternehmen vertrauen auf Lano
2000+
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Häufige Fragen
1.
Was ist Lano?
Lano ist eine globale Payroll- und Compliance-Plattform. Wir unterstützen Unternehmen weltweit bei den folgenden Prozessen:
Einstellen von Mitarbeiter in über 170 Ländern
Verwalten und Bezahlen von Auftragnehmern und Freelancern
Einrichten der zur Gehaltsabrechnung notwendigen Strukturen in über 170 Ländern
Konsolidieren aller Payroll-Anbieter in einer einzigen Plattform
Integration des kompletten Personalverwaltungssystems mit Lano
2.
In welchen Ländern ist Lano verfügbar?
Lano deckt derzeit mehr als 170 Länder und über 50 Währungen ab.
Unsere Lösungen sind in allen Ländern und Regionen der Welt verfügbar - außer dort, wo es gesetzlich nicht möglich ist. Aktuell (Stand August 2022) können wir unsere Dienste nicht in Belarus, Krim, Kuba, Donezk-Region der Ukraine, Iran, Libyen, Luhansk-Region der Ukraine, Myanmar, Nordkorea, Russland, Südsudan, Sudan, Syrien und Venezuela anbieten.
Über unser Netzwerk von Employer of Record-Partnern können unsere Kunden derzeit in über 170 Ländern Vollzeitmitarbeiter einstellen.
3.
In welchen Währungen kann ich mit Lano zahlen?
Mit Lano können Sie Ihre Mitarbeiter in über 50 Währungen bezahlen. Lokale Zahlungen sind mit uns kostenlos, internationale Zahlungen bieten wir zu niedrigen Gebühren an.
4.
Wie handhabt Lano Steuern und Sozialabgaben?
Jedes Land hat seine eigenen Gesetze und Vorschriften, wenn es um Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Leistungen geht, zu denen der Arbeitgeber per Gesetz verpflichtet ist. Dazu gehören Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Sozialversicherung, Jahresurlaub und mehr.
Lano stellt sicher, dass jeder Arbeitnehmer alle Leistungen erhält, die im jeweiligen Land vorgeschrieben sind - und natürlich alle optionalen Leistungen, die Sie ihrem globalen Team anbieten möchten.
5.
Was ist ein Employer of Record?
Ein Employer of Record (EOR) ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter in Ländern einzustellen, in denen Sie kein Tochterunternehmen haben. Als rechtmäßiger Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter übernimmt der Employer of Record alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, z. B. die Erstellung eines vorschriftsmäßigen Arbeitsvertrags, die Anmeldung des Mitarbeiters bei der Sozialversicherung und die Zahlung des Gehalts.
Ein Employer of Record kann daher als dritte Partei im Arbeitsverhältnis betrachtet werden, die alle rechtlichen Pflichten übernimmt, während Sie die volle Kontrolle über die täglichen Aktivitäten Ihres Mitarbeiters behalten.
Über unser Netzwerk von Employer of Record-Partnern können Sie mit Lano derzeit in mehr als 150 Ländern Mitarbeiter in Vollzeit einstellen.
6.
Welche Services beinhaltet die Employer of Record-Lösung von Lano?
Ein Employer of Record nimmt Ihnen den gesamten Verwaltungsaufwand ab, der beim Einstellen von Remote Mitarbeitern im Ausland anfällt, und kümmert sich um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Unsere Employer of Record-Lösung deckt alle Schritte ab, von der Erstellung eines rechtskonformen Arbeitsvertrags bis hin zur Lohnabrechnung für Ihren Mitarbeiter. Sie kümmern sich nur um die täglichen Aktivitäten Ihres Mitarbeiters und konzentrieren sich ganz auf Ihr Unternehmen.
Sehen Sie selbst, wie Lano Sie unterstützen kann.
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