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Die besten Talente weltweit einstellen

Finden Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Mit Lano können Sie rechtssicher Teammitglieder in mehr als 170 Ländern einstellen.

Jetzt loslegen

Skalieren Sie ihr globales Team ohne lokale Niederlassungen

Stellen Sie weltweit die passenden Fachkräfte für Ihre Anforderungen ein. Lano ermöglicht es Ihnen, Ihr Remote-Team über 170 Länder hinweg zu skalieren unter Einhaltung aller lokalen Vorschriften.

Überlassen Sie in puncto Compliance nichts dem Zufall

Mit Lano brauchen Sie sich beim Aufbau Ihres globalen Teams keine Gedanken um die Einhaltung der lokalen Arbeits- und Steuergesetzgebung zu machen. Wir unterstützen Sie dabei, Compliance zu einem festen Bestandteil Ihrer langfristigen Hiring-Strategie zu machen.

Profitieren Sie von fachkundiger Beratung durch lokale Experten

Wir arbeiten mit einem globalen Partnernetzwerk zusammen, über das Sie Zugang zu lokalen Arbeitsrechtsexperten haben. So bleiben Sie über aktuelle Gesetzesänderungen stets auf dem Laufenden.

Bieten Sie Ihrem Team eine großartige Employee Experience

Bieten Sie landesspezifische Mitarbeitervergünstigungen und Benefits-Pakete, die auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden abgestimmt sind. Lano sorgt für einen reibungslosen Prozess, vom Onboarding bis zur Gehaltszahlung.

Sichern und schützen Sie Ihre IP-Rechte

Lano stellt sicher, dass das von Ihrem Team geschaffene geistige Eigentum bei Ihnen verbleibt. Wir sorgen dafür, dass Ihr Team den richtigen Schutz hat, den es braucht.

Mitarbeitende einstellen mit Lano

Einstellungskosten berechnen
Kalkulieren Sie die voraussichtlichen Einstellungskosten Ihres neuen Mitarbeiters und fordern Sie ein Angebot direkt über die Lano-Plattform an.
Service-Vertrag unterzeichnen
Unterzeichnen Sie unser globales Master Service Agreement, um Ihren ersten Mitarbeiter über Lano einzustellen, und bestätigen Sie die Daten Ihres neuen Mitarbeiters.
Mitarbeiter onboarden
Gemeinsam mit Ihnen bereiten wir Ihren Mitarbeiter auf seine neue Rolle vor. Gleichzeitig helfen wir Ihnen, sich mit der Lano-Plattform vertraut zu machen.
Zahlungen verwalten
Vereinfachen Sie Ihre Rechnungs- und Zahlungsverwaltung und bezahlen Sie alle Mitarbeitenden mit nur wenigen Klicks über eine zentrale Plattform.

Vereinfachen Sie Ihre Payroll-Prozesse von Anfang bis Abschluss

Beschäftigungskostenrechner

Verschaffen Sie sich schnell einen Überblick, wie viel es kostet, einen Mitarbeiter in einem bestimmten Land einzustellen, und vergleichen Sie die Kosten zwischen verschiedenen Ländern.

Compliance-Check

Stellen Sie sicher, dass die Anstellungsbedingungen, die Sie ihrem Bewerber anbieten, den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen, bevor Sie ein formelles Angebot machen.

Gehaltsanpassungen

Boni? Reisekosten? Krankengeld? Verwalten Sie variable Entgeltbestandteile, Erstattungen und zusätzliche Vergütungen nahtlos über die Lano-Plattform und stellen Sie sicher, dass jede Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt ist.

"Ohne Lano hätten wir sicher nicht so schnell und reibungslos international expandieren können."

Alice Perraut

HR Business Partner

Zur Case Study

10

Stunden Zeitersparnis beim Onboarding pro Mitarbeiter

4

Länder, in denen Vollzeitmitarbeitende arbeiten

"Es ist großartig, lokale Partner vor Ort zu haben, die uns bei komplexen Fällen unterstützen können und schnell antworten.“

Olha Petrenko

People Operations Specialist

16

Tage für das Onboarding neuer Mitarbeitender (im Durchschnitt)

9

Länder, in denen Mitarbeitende arbeiten

"Mit Lano wissen wir genau, welche Kosten auf uns zukommen werden. Ich würde sagen, Lano hat uns bereits Hunderttausende Dollars gespart."

Bharat Siyani

VP of People

50%

weniger Verwaltungsaufwand

20+

Mitarbeitende, die über Lano eingestellt wurden

Über 2.000 Unternehmen setzen auf Lano für ihr globales Wachstum

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