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Stellen Sie weltweit die passenden Fachkräfte für Ihre Anforderungen ein. Lano ermöglicht es Ihnen, Ihr Remote-Team über 170 Länder hinweg zu skalieren unter Einhaltung aller lokalen Vorschriften.
Mit Lano brauchen Sie sich beim Aufbau Ihres globalen Teams keine Gedanken um die Einhaltung der lokalen Arbeits- und Steuergesetzgebung zu machen. Wir unterstützen Sie dabei, Compliance zu einem festen Bestandteil Ihrer langfristigen Hiring-Strategie zu machen.
Wir arbeiten mit einem globalen Partnernetzwerk zusammen, über das Sie Zugang zu lokalen Arbeitsrechtsexperten haben. So bleiben Sie über aktuelle Gesetzesänderungen stets auf dem Laufenden.
Bieten Sie landesspezifische Mitarbeitervergünstigungen und Benefits-Pakete, die auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden abgestimmt sind. Lano sorgt für einen reibungslosen Prozess, vom Onboarding bis zur Gehaltszahlung.
Lano stellt sicher, dass das von Ihrem Team geschaffene geistige Eigentum bei Ihnen verbleibt. Wir sorgen dafür, dass Ihr Team den richtigen Schutz hat, den es braucht.
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