Warum Lano?

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Auftragnehmer in Angestellte umwandeln

Vermeiden Sie das Risiko einer Scheinselbstständigkeit, indem Sie Ihre Auftragnehmer zu Vollzeitangestellten machen. Lano stellt sicher, dass Sie bei der Umstellung alle rechtlichen Vorschriften einhalten - und das in mehr als 170 Ländern weltweit.

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Volle Flexibilität für Ihre Wachstumsziele

Stellen Sie Auftragnehmer im Ausland als Vollzeitmitarbeitende ein, ohne vor Ort eine Niederlassung gründen zu müssen. Wir kümmern uns darum, dass die Einstellung rechtskonform erfolgt, damit Sie mit Zuversicht global wachsen können.

Lokale Benefits und Arbeitgeberleistungen

Stellen Sie sicher, dass Sie die richten Sozialabgaben für Ihre Mitarbeitenden entrichten und bieten Sie Ihnen länderspezifische Benefits und Zusatzleistungen an, ohne sich langwierig mit der lokalen Arbeits- und Steuergesetzgebung auseinandersetzen zu müssen.

Persönlicher Support bei jedem Schritt

Bei Lano haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Ihnen hilft, den richtigen Ansatz für die Umstellung von Auftragnehmern auf Festangestellte zu wählen, und Sie bei jedem Schritt des Prozesses begleitet.

Lückenlose Compliance für Ihr globales Team

Wir arbeiten mit einem Netzwerk von lokalen Experten zusammen, um über rechtliche Änderungen und sonstige Neuerungen auf dem Laufenden zu bleiben und Sie stets basierend auf den aktuellsten Informationen beraten zu können - von Änderungen im Arbeitsrecht bis hin zu neuen Beitragssätzen bei den Sozialabgaben.

Mitarbeitende einstellen mit Lano

Einstellungskosten berechnen

Kalkulieren Sie die voraussichtlichen Einstellungskosten Ihres neuen Mitarbeiters und fordern Sie ein Angebot direkt über die Lano-Plattform an.

Service-Vertrag unterzeichnen

Unterzeichnen Sie unser globales Master Service Agreement, um Ihren ersten Mitarbeiter über Lano einzustellen, und bestätigen Sie die Daten Ihres neuen Mitarbeiters.

Mitarbeiter onboarden

Gemeinsam mit Ihnen bereiten wir Ihren Mitarbeiter auf seine neue Rolle vor. Gleichzeitig helfen wir Ihnen, sich mit der Lano-Plattform vertraut zu machen.

Zahlungen verwalten

Vereinfachen Sie Ihre Rechnungs- und Zahlungsverwaltung und bezahlen Sie alle Mitarbeitenden mit nur wenigen Klicks über eine zentrale Plattform.

Vereinfachen Sie Ihre Payroll-Prozesse von Anfang bis Abschluss

Beschäftigungskostenrechner

Verschaffen Sie sich schnell einen Überblick, wie viel es kostet, einen Mitarbeiter in einem bestimmten Land einzustellen, und vergleichen Sie die Kosten zwischen verschiedenen Ländern.

Compliance-Check

Stellen Sie sicher, dass die Anstellungsbedingungen, die Sie ihrem Bewerber anbieten, den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen, bevor Sie ein formelles Angebot machen.

Gehaltsanpassungen

Boni? Reisekosten? Krankengeld? Verwalten Sie variable Entgeltbestandteile, Erstattungen und zusätzliche Vergütungen nahtlos über die Lano-Plattform und stellen Sie sicher, dass jede Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt ist.