Warum Lano?

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Schnell und einfach international expandieren

Skalieren Sie Ihr globales Team, ohne neue Niederlassungen im Ausland zu gründen. Mit Lano können Sie bequem und flexibel Remote-Kandidaten in mehr als 170 Ländern einstellen.

Jetzt loslegen

Neue Märkte testen ohne lokale Niederlassung

Etablieren Sie sich in neuen Märkten, indem Sie vor Ort Mitarbeitende einstellen. Mit Lano können Sie rechtssicher Mitarbeitende im Ausland beschäftigen, ohne eine Niederlassung eröffnen zu müssen.

Lokale Talente statt kostspielige Mitarbeiterentsendung

Finden Sie den perfekten Kandidaten für Ihre offene Stelle und stellen Sie ihn in Rekordzeit ein. Mit Lano können Sie neue Teammitglieder binnen weniger Wochen nach Erhalt des Angebots remote onboarden.

Wachstumsziele schnell und unkompliziert erreichen

Lassen Sie sich nicht von zeitaufwändigen bürokratischen Prozessen aufhalten, die noch dazu in jedem Land anders sind. Vergrößern Sie Ihr internationales Team schnell und zuverlässig.

Voller Fokus auf Kandidatensuche statt auf Bürokratie

Sie finden die passenden Kandidaten, wir kümmern uns um den Rest - von arbeitsrechtlichen Anforderungen bis hin zu obligatorischen Arbeitgeberleistungen. Wir arbeiten mit lokalen Experten in mehr als 170 Ländern zusammen, um Ihren Mitarbeitenden das beste Onboarding-Erlebnis zu bieten.

Mitarbeiter-Benefits anbieten, die Ihr Team wirklich schätzt

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden statt Tischtennisplatten und Feierabendbier die Flexibilität, die sie sich wünschen. Überwinden Sie die Hürden von Remote Work und geben Sie Ihrem globalen Team wettbewerbsfähige Mitarbeitervergünstigungen, die lokal angepasst sind.

Mitarbeitende einstellen mit Lano

Einstellungskosten berechnen

Kalkulieren Sie die voraussichtlichen Einstellungskosten Ihres neuen Mitarbeiters und fordern Sie ein Angebot direkt über die Lano-Plattform an.

Service-Vertrag unterzeichnen

Unterzeichnen Sie unser globales Master Service Agreement, um Ihren ersten Mitarbeiter über Lano einzustellen, und bestätigen Sie die Daten Ihres neuen Mitarbeiters.

Mitarbeiter onboarden

Gemeinsam mit Ihnen bereiten wir Ihren Mitarbeiter auf seine neue Rolle vor. Gleichzeitig helfen wir Ihnen, sich mit der Lano-Plattform vertraut zu machen.

Zahlungen verwalten

Vereinfachen Sie Ihre Rechnungs- und Zahlungsverwaltung und bezahlen Sie alle Mitarbeitenden mit nur wenigen Klicks über eine zentrale Plattform.

Vereinfachen Sie Ihre Payroll-Prozesse von Anfang bis Abschluss

Beschäftigungskostenrechner

Verschaffen Sie sich schnell einen Überblick, wie viel es kostet, einen Mitarbeiter in einem bestimmten Land einzustellen, und vergleichen Sie die Kosten zwischen verschiedenen Ländern.

Compliance-Check

Stellen Sie sicher, dass die Anstellungsbedingungen, die Sie ihrem Bewerber anbieten, den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen, bevor Sie ein formelles Angebot machen.

Gehaltsanpassungen

Boni? Reisekosten? Krankengeld? Verwalten Sie variable Entgeltbestandteile, Erstattungen und zusätzliche Vergütungen nahtlos über die Lano-Plattform und stellen Sie sicher, dass jede Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt ist.