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Werden Sie Lano Affiliate Partner
Ermöglichen Sie es Ihren Kunden, international zu expandieren und verdienen Sie attraktive Provisionen. Unser Partnerprogramm ist kostenlos, unverbindlich und einfach einzurichten.
Wie viel können Sie verdienen?
Als Lano Affiliate Partner können Sie von großzügigen Prämien für die Vermittlung von neuen Kunden und wiederkehrenden Provisionszahlungen profitieren.
Empfehlungen für Payroll Services
800€
Einmalige Prämie für jedes Land, in dem der geworbene Kunde die Lohnabrechnung über Lano auslagert
2€
Pro Mitarbeiter, für den der Dienst in Anspruch genommen wird. Monatliche Umsatzbeteiligung für 12 Monate.
Beispielrechnung
Ausgelagerte Payroll Services für 200 Mitarbeiter in 2 Ländern
800€
2
4.800€
Einmalprämie
Anzahl der Länder
2€ Umsatzbeteiligung für jeden der 200 Mitarbeiter über 12 Monate
Empfehlungen für Payroll-Konsolidierung
200€
Einmalige Prämie für jedes Land, das zur Lano-Plattform hinzugefügt wird
0,2€
Pro Mitarbeiter, der über die Lösung verwaltet wird. Monatliche Umsatzbeteiligung für 12 Monate.
Beispielrechnung
Payroll-Konsolidierung für 1.795 Mitarbeiter in 3 Ländern
200€
3
4.308€
Einmalprämie
Anzahl der Länder
0,2€ Umsatzbeteiligung für jeden der 1.795 Mitarbeiter über 12 Monate
Empfehlungen für Employer of Record (EOR)
800€
Einmalige Prämie für jeden geworbenen EOR-Kunden
20€
Pro EOR-Mitarbeiter. Monatliche Umsatzbeteiligung für 12 Monate.
Beispielrechnung
1 Neukunde, der 5 EOR-Mitarbeiter einstellen will
800€
1.200€
Einmalprämie
20€ Umsatzbeteiligung für jeden der 5 Mitarbeiter über 12 Monate
Für wen ist unser Affiliate-Programm?
Stellen Sie über unser Partnernetzwerk Mitarbeiter in über 150 Ländern ein, ohne eine Niederlassung zu haben. Wir garantieren die Einhaltung lokaler Arbeits- und Steuergesetze und sorgen für ein schnelles Onboarding.
So funktioniert's
Warum unsere Partner die Zusammenarbeit mit Lano lieben
Martin J. Beck
Business Unit Director at Catenon
“Catenon and Lano share the same mission: Employing the best talent anywhere in the world. We have been working with Lano for the past year and have developed a strong connection. At Catenon we search, attract, assess and introduce global talent to our clients, no matter where they are. With their smart platform, Lano is our ideal partner for that.”
Lukas Erbguth
Principal at Atlantic Labs
"We are very happy to work with Lano as it provides an all-in-one solution for global talent management. Our relationship has helped numerous of our portfolio companies expand internationally, quickly and compliantly. It's a win for us, a win for Lano and most importantly, our portfolio companies."
Why our partners like working with Lano
Geliebt von globalen Teams, um schnell und sicher zu expandieren
"Ohne Lano hätten wir sicher nicht so schnell und reibungslos international expandieren können."
Alice Perraut
HR Business Partner
10
Hours saved per employee during onboarding
4
Countries where full-time employees are located
"Wir haben uns für Lano entschieden, weil Lano über ein lokales Partnernetz verfügt und damit die nötige Compliance-Expertise garantiert."
Olha Petrenko
People Operations Specialist
16
Days needed on average for onboarding new hires
9
Countries where employees are based
"Mit Lano wissen wir genau, welche Kosten auf uns zukommen werden. Ich würde sagen, Lano hat uns bereits Hunderttausende Dollars gespart."
Bharat Siyani
VP of People
50%
Less Admin Workload
20+
Employees Hired via Lano
Häufige Fragen
Wie werde ich Lano Affiliate-Partner?
Wie kann ich als Affiliate-Partner Geld verdienen?
Müssen meine Empfehlungen bestimmte Kriterien erfüllen?
Wie erfahre ich, ob meine Empfehlung erfolgreich war?
Kann ich meinem Netzwerk einen Lano-Rabatt anbieten?
Bekomme ich nur Provisionen für die Vermittlung von Employer of Record-Kunden?
Wie unterstützt mich Lano als Affiliate-Partner?
Bietet Lano weitere Partnerschaftsmöglichkeiten an?
Werden Sie Lano-Partner
Ihre Kunden wollen weltweit die besten Mitarbeiter einstellen? Nehmen Sie an unserem Partnerprogramm teil und ermöglichen Sie Ihrem Netzwerk, schneller als je zuvor zu skalieren.
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