Mitarbeiter weltweit fest einstellen

Ein Employer of Record (EOR) ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter in Ländern einzustellen, in denen Sie kein Tochterunternehmen haben. Als rechtmäßiger Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter übernimmt der Employer of Record alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, z. B. die Erstellung eines vorschriftsmäßigen Arbeitsvertrags, die Anmeldung des Mitarbeiters bei der Sozialversicherung und die Zahlung des Gehalts.

Ein Employer of Record kann daher als dritte Partei im Arbeitsverhältnis betrachtet werden, die alle rechtlichen Pflichten übernimmt, während Sie die volle Kontrolle über die täglichen Aktivitäten Ihres Mitarbeiters behalten.

Über unser Netzwerk von Employer of Record-Partnern können Sie mit Lano derzeit in mehr als 150 Ländern Mitarbeiter in Vollzeit einstellen.

Sie benötigen einen Employer of Record, wenn:

• Sie einen Arbeitnehmer in einem Land einstellen möchten, in dem Sie kein Tochterunternehmen haben.

• Sie schnell in neue Länder expandieren wollen und keine Zeit haben, ein Unternehmen anzumelden. 

• Sie über keine internen Fachkenntnisse des lokalen Arbeitsrechts verfügen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.

Jedes Land hat seine eigenen Gesetze und Vorschriften, wenn es um Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Leistungen geht, zu denen der Arbeitgeber per Gesetz verpflichtet ist. Dazu gehören Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Sozialversicherung, Jahresurlaub und mehr.

Lano stellt sicher, dass jeder Arbeitnehmer alle Leistungen erhält, die im jeweiligen Land vorgeschrieben sind - und natürlich alle optionalen Leistungen, die Sie ihrem globalen Team anbieten möchten.

Lano deckt derzeit mehr als 170 Länder und über 50 Währungen ab.

Unsere Lösungen sind in allen Ländern und Regionen der Welt verfügbar - außer dort, wo es gesetzlich nicht möglich ist. Aktuell (Stand August 2022) können wir unsere Dienste nicht in Belarus, Krim, Kuba, Donezk-Region der Ukraine, Iran, Libyen, Luhansk-Region der Ukraine, Myanmar, Nordkorea, Russland, Südsudan, Sudan, Syrien und Venezuela anbieten.

Über unser Netzwerk von Employer of Record-Partnern können unsere Kunden derzeit in über 170 Ländern Vollzeitmitarbeiter einstellen.

Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen weltweit

• Mitarbeiter in über 150 Ländern einzustellen

• Auftragnehmer und Freelancer zu verwalten und zu bezahlen

• In über 150 Ländern ihre Gehaltsabrechnung einzurichten

• All ihre Payroll-Anbieter in einer einzigen Plattform zu konsolidieren

• Ihr komplettes Personalverwaltungssystem zu integrieren

Ein Employer of Record nimmt Ihnen den gesamten Verwaltungsaufwand ab, der beim Einstellen von Remote Mitarbeitern im Ausland anfällt, und kümmert sich um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Unsere Employer of Record-Lösung deckt alle Schritte ab, von der Erstellung eines rechtskonformen Arbeitsvertrags bis hin zur Lohnabrechnung für Ihren Mitarbeiter. Sie kümmern sich nur um die täglichen Aktivitäten Ihres Mitarbeiters und konzentrieren sich ganz auf Ihr Unternehmen.