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Bei Gehaltsabrechnung und Compliance dürfen sich Unternehmen keine Fehler leisten. Ein Payroll- und Compliance-Kalender ist die ultimative Lösung.
Laura Bohrer
21.06.2022
Ob falsche Klassifizierung von Arbeitnehmern oder Verstöße gegen das geistige Eigentum - Unternehmen können schnell mit dem Gesetz in Konflikt geraten.
Laura Bohrer
26.09.2022
Bei Gehaltsabrechnung und Compliance dürfen sich Unternehmen keine Fehler leisten. Ein Payroll- und Compliance-Kalender ist die ultimative Lösung.
Laura Bohrer
21.06.2022
Das Arbeitsrecht unterliegt einem ständigen Wandel. Hier sind die wichtigsten Änderungen, auf die Arbeitgeber im Jahr 2022 achten sollten.
Laura Bohrer
04.05.2022
Wenn Unternehmen Daten von Freelancern erfassen, unterliegen sie ebenso wie bei Kundendaten den Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Was es sonst noch zu beachten gibt.
Johannnes Kral
27.08.2019
Da die Zusammenarbeit mit Freelancern und Dienstleistern an Bedeutung gewinnt, müssen Unternehmen transparente und standardisierte Lösungen zur Verwaltung implementieren.
Johannnes Kral
18.08.2019
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