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#3 - Atraer y reclutar talento durante una pandemia mundial

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Hemos observado un increíble aumento del rendimiento -no es que antes no lo hiciéramos, lo hacíamos-, pero ahora lo hacemos aún mejor.

Global Head of Talent Acquisition en ResearchGate

Claire McNamara


Acerca de Claire

Actualmente, Claire es la Directora de Adquisición de Talento en ResearchGate, y tiene casi 20 años de experiencia en el mundo de la contratación, en múltiples geografías y especialidades. Durante este tiempo ha trabajado en una gran agencia, una empresa boutique y en la empresa, además de gestionar su propia marca de contratación durante varios años. Defensora de la experiencia del candidato y de la gestión de las expectativas, de la transparencia de la comunicación y de los procesos internos rigurosos, fuera del trabajo le gusta viajar, la ginebra y ver cocinar a los demás. Vive en Berlín con su pareja y su muy mal entrenado Jack Russell.

Atraer y reclutar talento durante una pandemia mundial

ResearchGate es una plataforma de redes sociales para científicos e investigadores con más de 19 millones de usuarios. Con un equipo directivo que incluye a dos virólogos, ResearchGate se puso en marcha rápidamente para cambiar su equipo de más de 175 empleados a una configuración de trabajo totalmente remota, que continúa hasta hoy.

ResearchGate se centra en la ciencia de código abierto y su principal objetivo es romper las barreras de publicación dentro del mundo científico. Fundada en 2008, ResearchGate busca y contrata a talentos de todo el mundo, tanto a los que quieren vivir y trabajar no sólo en Alemania, sino en la propia Berlín, donde ResearchGate tiene su sede. Dado que una ubicación urbana vibrante ya no es su principal carta de presentación para los solicitantes, los reclutadores están teniendo que cambiar su estrategia de contratación, no sólo en cuanto a la forma de atraer a sus talentos, sino en cuanto a satisfacer la demanda de políticas de "primero en la distancia", todo ello manteniendo las expectativas y los procesos operativos y de cumplimiento en orden.

Clare McNamara, reclutadora sénior con 20 años de experiencia, se une a la presentadora Maddie Duke y comparte sus ideas sobre el repentino cambio hacia el trabajo a distancia, la contratación a distancia, los retos de cumplimiento, la navegación del cambio psicológico para los empleados, así como las complejidades de la reubicación del talento durante los cierres de fronteras, las restricciones de viaje y una pandemia global continua.

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Shownotes

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