CONTRATA DONDE SEA
PAGA EN TODAS PARTES
BECOME A PARTNER
X
EMPLEO GLOBAL
Contrata a los mejores talentos en cualquier lugar
Contrata empleados en países donde no tienes entidad jurídica
Prueba nuevos mercados sin el riesgo ni el coste de abrir entidades locales
NÓMINA GLOBAL
Gestiona las nóminas de todas tus entidades y proveedores en un único lugar
Cambia los proveedores locales de nóminas
Sustituye a los proveedores de bajo rendimiento por partners de Lano
CASE STUDY
Descubre cómo PrestaShop se expandió en cuatro países en sólo seis meses con Lano
RECURSOS
APRENDIZAJE
ACADEMIA
Precios
CONTRATA DONDE SEA
PAGA EN TODAS PARTES
BECOME A PARTNER
EMPLEO GLOBAL
NÓMINA GLOBAL
Precios
English
Français
Deutsch
Español
Welcome to the Lano Academy
Browse our academy to learn everything you need to know to hire and manage international teams and run global payroll.
Global Payroll
Get a comprehensive overview of the importance of payroll for business operations and learn how to manage payroll efficiently on a local and global scale.
1
Payroll 101: The basics
Get started with some basic knowledge to better understand payroll and its functions for businesses.
Learn more2
How to manage payroll
Learn how to set up a reliable and efficient payroll management system to ensure teams get paid on time.
Learn more3
Using a payroll software
Discover how software helps businesses automate and streamline processes to gain full control over payroll.
Learn more4
Global payroll management
Bring your skills to the next level and get familiar with running payroll across multiple geographies.
Learn moreGlobal Employment
Learn everything you need to know to hire, onboard and manage talent around the world without setting up new legal entities or worrying about compliance and local laws.
1
Global employment basics
What is global employment and what are the benefits and challenges of working with globally distributed teams?
Learn more2
Global employment solutions
How can businesses build global teams, which global employment solutions are there, and how to pick the right option?
Learn more3
Employer of Record
Which services does an Employer of Record offer and when should businesses consider this option to grow their team?
Learn more4
Remote hiring
What are best practices for remote hiring and what are the keys for building a world-class remote team?
Learn more5
Managing global teams
How to set up a remote work policy and a fair global compensation and benefits strategy to attract and retain top talent.
Learn moreImpulsando el crecimiento global de más de 2.000 empresas
2000+
companies
Preguntas comunes
1.
¿Qué es Lano?
Lano es una plataforma global de nóminas y conformidad. Permitimos a las empresas de todo el mundo:
Contratar talento a tiempo completo en más de 170 países
Gestionar y pagar a autónomos y freelancers
Establecer nóminas locales en más de 170 países
Consolidar la nómina mediante la integración de múltiples proveedores con nuestra plataforma
Integrar el paquete completo de gestión de personal
2.
¿En qué países está disponible Lano?
Estamos disponibles en todos los países y regiones, excepto en los prohibidos por ley. A partir de agosto de 2022, no podremos ofrecer nuestros servicios en Bielorrusia, Crimea, Cuba, la región ucraniana de Donetsk, Irán, Libia, la región ucraniana de Luhansk, Myanmar, Corea del Norte, Rusia, Sudán del Sur, Siria y Venezuela.
A través de nuestra red de socios Employer of Record, nuestros clientes pueden contratar talento a tiempo completo en más de 150 países. Más información aquí.
El servicio de nóminas de Lano cubre actualmente más de 150 países y más de 50 divisas. Más información aquí.
3.
¿Qué divisas admite Lano?
Con tu Lano Wallet puedes procesar pagos internacionales en más de 50 divisas. Los pagos locales son gratuitos. Puedes recargar tu Lano Wallet en USD, EUR y GBP.
4.
¿Cómo gestiona Lano los impuestos y las compensaciones?
Cada país tiene sus propias leyes y reglamentos en materia de impuestos, cotizaciones a la seguridad social y otras prestaciones obligatorias. Esto incluye el seguro médico, el seguro de desempleo, la seguridad social, las vacaciones anuales y mucho más.
Lano garantiza que cada empleado reciba todas las prestaciones locales necesarias, además de cualquier prestación opcional que el empresario decida ofrecer.
5.
¿Qué es un EOR (Employer of Record)?
Un Employer of Record (EOR) te permite contratar empleados en países donde no tienes una entidad legal. Como empleador legal de tus empleados, el EOR asume todas las obligaciones administrativas del empleo, como la redacción de un contrato de trabajo conforme, el registro del empleado en la seguridad social y el pago de su salario.
Un Employer of Record puede considerarse, por tanto, como un tercero en la relación laboral que asume todas las responsabilidades legales mientras tú sigues teniendo el control total de las actividades diarias de tu empleado.
A través de nuestra red de socios de Employer of Record, puedes contratar a empleados a tiempo completo en más de 150 países con Lano.
6.
¿Qué incluye la solución EOR de Lano?
El uso de nuestra solución de EOR significa que se ha quitado la carga de conformidad y administración. Junto con nuestro socio de Employer of Record, nos encargamos de todo, desde la elaboración de un contrato conforme hasta la tramitación de las nóminas de tu empleado. Lo único que tienes que hacer es concentrarte en tu negocio y gestionar las actividades diarias de tu empleado.
Por qué las empresas eligen Lano
© Lano Software GmbH 2023
English
Français
Deutsch
Español