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Da es für uns das erste Mal war, dass wir einen Mitarbeiter remote eingestellt haben, war es perfekt, Unterstützung zu haben. Ohne den schnellen Onboarding-Prozess von Lano, hätten wir den Kandidaten wahrscheinlich wieder verloren.

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Mit Lano verwalten wir alle unsere Mitarbeiter über eine zentrale Plattform. Gerade bei der Bezahlung unseres globalen Teams gewinnen wir viel Zeit, die wir in den Ausbau unseres Unternehmens investieren.

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