The State Of Work

#29 - 42matches: Aumentar la satisfacción, la productividad y la retención de los empleados en el sector tecnológico

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Nos aseguramos de encontrar a las mejores personas que realmente encajan en el equipo y que realmente pueden ayudar a la empresa a crecer a largo plazo.

Fundador & Managing Partner de 42matches

Moritz Drerup


Acerca de Moritz

Antes de fundar 42matches, Moritz trabajó para las empresas tecnológicas internacionales PayPal y Netrada/Arvato, donde desempeñó diversos cargos comerciales. Anteriormente, comenzó su carrera en IBM Strategy & Change Consulting. Moritz realizó sus estudios académicos en gestión en Maastricht, Países Bajos, así como en Madrid, España, y tiene un título de Coach Empresarial certificado.

Aumentar la satisfacción, la productividad y la retención de los empleados en el sector tecnológico

El éxito de la contratación influye positivamente en la satisfacción, la productividad y la retención de los empleados. Sin embargo, la pandemia mundial está perturbando muchos eventos tradicionales de contratación en persona, por lo que los reclutadores y los directores de contratación están recurriendo a proveedores de servicios a medida para que les ayuden a contratar para puestos más complejos, especialmente los que ahora requieren un conjunto único de habilidades de trabajo a distancia.

En cuanto a los candidatos, los que antes eran ascendentes están buscando más puestos a distancia, y muchas empresas y agencias realizan ahora todo el proceso de contratación y de incorporación en línea.

Junto a Maddie en este episodio de The State Of Work está Moritz Drerup, cofundador y socio director de 42matches, una plataforma de contratación tecnológica con sede en Berlín que pone en contacto a talentos globales con startups europeas. Escuche a Moritz y a Maddie hablar de los estados actuales y futuros de la contratación y de por qué es tan importante construir y contratar basándose en una cultura de confianza.

1.

Shownotes

3.

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