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#32 - Cómo reclutar el mejor talento para la expansión global

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Sin duda, se necesita más información sobre cómo gestionar y afrontar el trabajo a distancia.

CEO & fundador de Talentroo

Paul Arnesen


Acerca de Paul

Paul Arnesen es un profesional de los recursos humanos, de la contratación y de la búsqueda de ejecutivos, global y multilingüe, con 20 años de experiencia en multitud de sectores. Ha sido empresario durante 8 años y es un ciudadano internacional nacido en Noruega. Fundó Talentroo en solitario en 2019 como agencia de contratación independiente y socio estratégico de recursos humanos. Desarrolló individualmente estrategias de reclutamiento que han colocado a más de 12.000 candidatos desde 2020 mediante el uso de su experiencia en la operación de una agencia de marketing digital de suite completa y la metodología de headhunting.

Talentroo es ahora una agencia de contratación global en crecimiento que actualmente se centra en escalar masivamente. Contrata a personas de todo el mundo y se enorgullece de ser una empresa "remote-first".

Cómo reclutar el mejor talento para la expansión global

Paul Arnesen fundó Talentroo en 2019, una agencia de contratación independiente que también trabaja como socio estratégico de recursos humanos, y es una empresa orgullosamente "remote-first". Paul y su equipo contratan a personas de todo el mundo y apoyan a sus clientes en la búsqueda no solo del candidato adecuado, sino también del enfoque de recursos humanos adecuado para cada empleado.

Paul se unió a la anfitriona Sandra desde su soleada oficina en Italia para hablar de lo que le llevó a fundar Talentroo, desde la realización de entrevistas grabadas para empresas hasta la creación de su propia agencia de contratación.

También compartió algunas ideas sobre el proceso de selección de candidatos de Talentroo y el importante tema de la compensación global, antes de dar algunas ideas sobre lo que el futuro del trabajo tiene que ofrecer.

Shownotes

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