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#22 - La gestión de nóminas para los equipos globales

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La esencia de cualquier nómina es la puntualidad, la precisión, la rapidez y el respeto de las normas.

Director de HRmeansbusiness, autor, especialista en SIRH y nóminas

Denis Barnard


Acerca de Denis

Denis Barnard es el consultor principal de HRmeansbusiness Ltd y es un reconocido profesional en el campo de la selección de software de RRHH y nóminas, trabajando con éxito en una amplia variedad de sectores tanto en el Reino Unido como en el extranjero.

En 2009, lanzó HRcomparison (ahora GPAcomparison), el primer sitio del Reino Unido dedicado exclusivamente a los sistemas de RRHH y nóminas. Sigue siendo la herramienta de elección para el profesional serio.

A principios de 2017, publicó "Selecting and Implementing HR & payroll software" como guía para todo el proceso.

Además, es uno de los directores de la asociación All Remotely.

Denis participa activamente en la producción de grabaciones educativas, seminarios web y material escrito para los profesionales de RRHH y nóminas bajo el estandarte de GreenRiver Technology World y actualmente está escribiendo otro libro.

La gestión de nóminas para los equipos globales

Un SIRH moderno suele ser una herramienta basada en la nube y que debe incluir una serie de tareas de RRHH, financieras, de nóminas y administrativas que faciliten y agilicen las operaciones diarias tanto para el empleador como para los empleados. Hoy en día, cada vez más empresas buscan una herramienta que soporte el rápido crecimiento de los equipos remotos, así como una multitud de legislaciones sobre nóminas.

A medida que la tecnología se acelera para incluir la automatización y la IA, ¿qué significa para el estado actual de las nóminas? ¿Cómo seleccionan las empresas entre los muchos proveedores que se ofrecen y cómo se actualizan estos proveedores con las iteraciones en constante evolución de los equipos remotos y distribuidos?

Nuestro invitado de hoy en The State of Work es el experto en nóminas Denis Barnard, de larga trayectoria. Denis es un veterano del sector, con más de 30 años de experiencia en RRHH y nóminas y también 20 años de experiencia como trabajador remoto. Dirige HRmeansbusiness y GreenRiver Technology, es socio de All Remotely y también es un autor publicado. Además de seleccionar las herramientas de nómina y RRHH adecuadas, Denis cree que la mayor y más importante inversión que deben hacer las empresas es en su gente y en darles la confianza para que hagan su trabajo. Acompañe a Maddie y a Denis en un debate sobre el estado actual de las nóminas, cómo elegir el proveedor adecuado y qué retos les esperan tanto a los empresarios como a los empleados a medida que la tecnología sigue acelerándose.

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Shownotes

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