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#40 - Cómo elegir los mejores servicios adicionales para equipos remotos

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Si las empresas quieren retener a los mejores talentos y atraer a los mejores, hay que confiar en que estos talentos también sepan cómo quieren ser tratados.

Head of Revenue, Safetywing

Lona Alia


Acerca de Lona

Lona es una defensora del trabajo a distancia y una experta en la creación de equipos remotos. Es una apasionada asesora de start-ups y asesora de la Unión Europea en materia de innovación. Lona aportará su experiencia sobre cómo funcionan los seguros para los nómadas digitales y cómo las empresas pueden ayudar a sus empleados a trabajar desde cualquier parte del mundo.

Cómo elegir los mejores servicios adicionales para equipos remotos

Los entornos de trabajo han cambiado enormemente en los últimos dos años, y la pandemia del COVID-19 ha contribuido en gran medida a poner en marcha un nuevo movimiento de trabajo a distancia. Hoy en día, los empleadores tienen que replantearse sus paquetes de beneficios para adaptarse a las nuevas necesidades de los empleados, y eso es exactamente lo que Lona Alia, Directora de Ingresos de Safetywing, está aquí para hablar hoy.

Se une a la anfitriona Sandra desde un espacio de co-working familiar en Portugal para hablar de cómo Safetywing elige qué beneficios ofrecer, cómo encontrar la estrategia de beneficios adecuada para los equipos distribuidos globalmente y qué pueden hacer las empresas para identificar los tipos de beneficios correctos y los incorrectos.

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