Mitarbeiter in Laos einstellen

Hauptstadt

Vientiane

Bevölkerung

7,4 Millionen

Sprache

Laotisch

Zeitzone

UTC+7

Arbeitswoche

48 Stunden

Lohnnebenkosten

bis zu 25%

Währung

Kip (LAK)

Gehaltsabrechnung

monatlich

Why Lano?

Preise

Demo buchen

Disclaimer

This country guide is for informational purposes only and should not be construed as legal advice. The content of this guide contains general information, and although we update this guide regularly, it may not reflect current legal developments. Lano Software GmbH disclaims any liability for any actions you take or refrain from taking based on the content contained in this country guide.

Mitarbeiter und Auftragnehmer in Laos einstellen

Stellen Sie die besten Mitarbeiter und Auftragnehmer in Laos ein und ersparen Sie sich den Aufwand, extra eine Tochtergesellschaft zu gründen. Wir kümmern uns um die Einhaltung lokaler Gesetze und alle steuerlichen Anforderungen. Von rechtskonformen Verträgen bis zur globalen Gehaltsabrechnung – wir haben alles für Sie im Griff.

Talente in Laos einstellen?

Buchen Sie eine kostenlose Demo und erfahren Sie, wie wir Unternehmen helfen, Talente weltweit einfach, schnell und rechtssicher einzustellen.

Demo buchen

Lano ist Ihre zentrale Ressource rund um die Themen Global Payroll und Employment

Alle Ressourcen entdecken

Beschäftigungskostenrechner

Kalkulieren Sie, wie viel es kosten würde, Remote-Mitarbeiter im Ausland einzustellen.

Global Payroll Academy

Alles, was Sie wissen müssen, um globale Teams einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.

Global HR & Payroll Blog

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit spannenden News, Lano-Updates und aktuellen Themen.

Erhalten Sie hilfreiche Tipps rund um den Aufbau von globalen Teams und internationales Unternehmenswachstum. Über 50.000 Abonnenten erhalten bereits unseren Newsletter. Schließen Sie sich ihnen an.

Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, Updates über Produkte, Neuigkeiten, Veranstaltungen und Dienstleistungen von Lano zu erhalten. Sie bestätigen, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie gelesen haben und mit dem Erhalt von E-Mail-Nachrichten einverstanden sind. Sie können sich jederzeit wieder abmelden.