The State Of Work

#11 - Démystifier le travail à distance: La conformité pour le "nouveau normal"

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D'un point de vue juridique, travailler de n'importe où dans le monde n'est pas possible.

Avocate et fondatrice de All Remotely

Bhagyashree Pancholy


À propos de Bhagyshree

Bhagyashree est la fondatrice de All Remotely - une série d'évaluations qui aide les équipes à passer au travail à distance ou hybride de manière sûre, efficace et conforme. En tant qu'avocate et consultante en travail à distance, elle a accompagné de nombreuses entreprises dans leur expansion internationale en les aidant à naviguer dans les lois du travail et la conformité. Elle a publié des articles dans plusieurs grandes publications, notamment Forbes, Harvard Business Review et Personnel Today.

Démystifier le travail à distance : La conformité pour le "nouveau normal"

Que signifie "travailler de n'importe où dans le monde" ? Si vous pensez au nomade numérique, au freelance ou au télétravailleur, vous vous imaginez peut-être un style de vie ambitieux où vous travaillez au bord d'une piscine et où vous vous déplacez facilement d'un endroit à l'autre. Mais la classification des travailleurs (c'est à dire s'il s'agit d'un travailleur indépendant ou d'un employé) et l'endroit d'où vous effectuez physiquement votre travail ont leur importance et s'accompagnent de complexités litigieuses, de problèmes de conformité et de migration, tant pour l'entreprise que pour l'individu.

Vu que la pandémie a fait progresser le travail à distance, de nombreuses multinationales ont mis en place des politiques de télétravail promettant aux nouveaux employés la possibilité de "travailler de n'importe où dans le monde" pour adapter leurs campagnes de recrutement aux nouveaux standards. Bien que cela ait généré beaucoup d'attention, permettre ses employés de travailler de n'importe où pose aussi bien des défis quant à la classification des travailleurs, les obligations en matière de résidence, le niveau des salaires, les conventions fiscales et les responsabilités liées à l'aménagement ergonomique des bureaux à distance. Qu'est-ce que tout cela signifie pour ce nouveau monde du travail ?

Pour cet épisode du The State of Work, Maddie est rejointe par Bhagyashree Pancholy, avocate en droit du travail et consultante en travail à distance, qui conseille les entreprises à distance depuis 2012. Maddie et Bhagyashree font une plongée en profondeur dans ce qui est le travail à distance (et pourquoi il est important de bien distinguer entre les termes existants), et parlent des risques de conformité majeures auxquels les entreprises sont confrontées lorsqu'elles créent et gèrent des équipes à distance.

1.

Notes d'émission

3.

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