Simplifiez la gestion globale de la paie grâce à des intégrations performantes.

Oui, Lano propose un accompagnement complet pour la mise en place des intégrations. Notre équipe support dédiée vous aide à configurer et personnaliser vos intégrations pour garantir une compatibilité fluide avec vos systèmes existants.

Les intégrations de Lano sont bidirectionnelles : elles récupèrent automatiquement les données RH (salaire, congés, avantages, etc.) depuis votre SIRH ou d'autres systèmes, et assurent un traitement de paie précis et ponctuel. Le système génère aussi automatiquement les bulletins de paie à destination des employés.

Lano s’intègre avec de nombreux SIRH et prestataires de paie internationaux. Parmi eux : HiBob, Zoho, Workday, Lucca, et bien d'autres. Cela vous permet d’automatiser efficacement vos processus RH et paie.

Lano accorde la plus grande importance à la sécurité des données et à la conformité réglementaire.
Toutes nos intégrations reposent sur des mesures de sécurité robustes, notamment le chiffrement des données et des contrôles d’accès stricts, afin de protéger les informations sensibles des employés et garantir le respect des réglementations en matière de protection des données.

Oui, Lano propose une grande flexibilité pour s’intégrer à des systèmes développés en interne ou sur mesure. Notre équipe technique vous accompagne dans la création d'intégrations adaptées à vos besoins spécifiques, assurant un échange de données fluide avec votre infrastructure existante.

La durée de mise en place varie selon la complexité de votre système et vos besoins spécifiques. En général, nos intégrations sont configurées en quelques jours à deux semaines, grâce à un processus optimisé et rapide.

Lano assure un support continu pour toutes les intégrations. Si un problème survient, notre équipe support est disponible pour vous aider rapidement. Nous mettons également à disposition des ressources et une documentation complète pour vous permettre de résoudre les problèmes les plus courants.