Onboard employees in 170+ countries
With our Employer of Record service, you can hire and onboard employees around the world without setting up new legal entities or worrying about compliance and local laws.
Faciliter la croissance internationale de plus de 2 000 entreprises
Embauchez avec simplicité
Évitez de créer des entités juridiques en utilisant celles de nos partenaires. Nous embauchons et intégrons vos employés internationaux dans plus de 170 pays en toute conformité et dans les plus court délais.
Oubliez les soucis de conformité
Avec nos experts en droit du travail, nous nous chargeons de l'ensemble du processus d'embauche. Chaque employé recevra un contrat conforme à la loi locale ainsi que tous les avantages nécessaires.
Attirez les meilleurs talents partout
Peu importe le type d’emploi, vous pouvez être sûr d’offrir les meilleurs avantages à vos équipes et d’être conforme aux lois locale. Avec Lano, vous intégrez vos nouveaux employés en quelques jours seulement.
L’embauche à l’international simplifié
Lano vous permet d’embaucher des employés dans plus de 170 pays sans que vous ayez besoin de créer une entité juridique.
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Embauchez à l’étranger sans entité juridique
Équipez vos employés avec tout ce qui leur faut
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Simplifiez le côté juridique grâce à un soutien local
Garantissez la conformité partout dans le monde
Dirigez vos équipes dispersées dans le monde avec simplicité
Testez de nouveaux marchés sans risques
Travaillez avec des talents internationaux
Intégrez vos employés en moins de deux semaines
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HR & People OPS
Hire top talent in 170+ countries and quickly scale your international team. Retain team members even if they relocate.
Finance & Legal
Don’t worry about local employment laws or tax requirements. From compliant contracts to global payroll, we’ve got you covered.
Partenaire de confiance des équipes internationales
"Sans Lano, nous n’aurions pas pu bouger aussi vite lors de notre expansion internationale."
Alice Perraut
HR Business Partner
10
Hours saved per employee during onboarding
4
Countries where full-time employees are located
"Après avoir évalué plusieurs options, nous avons choisi Lano pour leur réseau de partenaires locaux et leur expertise en matière de conformité."
Olha Petrenko
People Operations Specialist
16
Days needed on average for onboarding new hires
9
Countries where employees are based
"Avec Lano, nous savons exactement quel sera le coût final. Je dirais que Lano nous a probablement déjà fait économiser des centaines de milliers de dollars."
Bharat Siyani
VP of People
50%
Less Admin Workload
20+
Employees Hired via Lano
Questions fréquentes
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Quand s’utilise le portage salarial ?
Comment se fait la gestion des impôts et des avantages sociaux chez Lano ?
Dans quels pays les solutions de Lano sont-elles disponibles ?
Quelles sont les autres solutions proposées par Lano ?
Quels services sont couverts par le portage salarial ?
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