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#32 - Recruter les meilleurs talents pour l'expansion internationale

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Il est évident que nous avons besoin de plus d'informations sur la manière de gérer et de maîtriser le travail à distance.

CEO & fondateur de Talentroo

Paul Arnesen


À propos de Paul

Paul Arnesen est un professionnel international et multilingue des ressources humaines, du recrutement et de la recherche de cadres, avec 20 ans d'expérience dans une multitude de secteurs. Il est entrepreneur depuis 8 ans et est un citoyen international d'origine norvégienne. Il a fondé seul Talentroo en 2019 en tant que cabinet de recrutement indépendant et partenaire stratégique en ressources humaines. Il a développé individuellement des stratégies de recrutement qui ont placé plus de 12 000 candidats depuis 2020 en utilisant son expérience d'exploitation d'une agence de marketing numérique complète et sa méthodologie de chasseur de têtes.

Talentroo est maintenant une agence de recrutement internationale en pleine croissance qui se concentre actuellement sur une mise à l'échelle massive. Elle contracte des personnes dans le monde entier et est fièrement une entreprise remote-first.

Recruter les meilleurs talents pour l'expansion internationale

Paul Arnesen a fondé Talentroo en 2019, une agence de recrutement indépendante qui fonctionne également comme un partenaire stratégique en matière de ressources humaines - et qui est fière d'être une entreprise remote-first. Paul et son équipe engagent des personnes du monde entier et aident leurs clients à trouver non seulement le bon candidat, mais aussi la bonne approche des ressources humaines pour chaque employé.

Paul a rejoint l'animatrice Sandra depuis son bureau ensoleillé en Italie pour parler de ce qui l'a conduit à créer Talentroo, depuis la réalisation initiale d'entretiens enregistrés pour des entreprises jusqu'à la création de sa propre agence de recrutement.

Il a également partagé quelques idées sur le processus de vérification des candidats de Talentroo et sur le sujet important de la rémunération globale, avant de donner quelques pistes de réflexion sur ce que l'avenir du travail a à offrir.

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Notes d'émission

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