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Combien pouvez-vous gagner?

En tant que partenaire affilié, vous pouvez bénéficier de généreuses primes d'introduction et de commissions récurrentes.

Recommandations de services de paie externalisés

€800

Prime unique pour chaque pays dans lequel le client référencé externalise ses salaires via Lano

€2

Par salarié externalisé. Partage des revenus mensuels pendant 12 mois

Exemple de calcul

Services de paie externalisés pour 200 employés dans 2 pays

€800

2

€4,800

Prime unique

Nombre de pays

€2 partage des revenus 200 employés chacun, pour une période de 12 mois

€6,400

Recommandations pour la consolidation des salaires

€200

Prime unique pour chaque pays ajouté à notre plateforme de consolidation des salaires

€0.2

Pour chaque employé consolidé. Partage des revenus mensuels pendant 12 mois

Exemple de calcul

Consolidation des salaires pour 1795 employés dans 3 pays

€200

3

€4,308

Prime unique

Nombre de pays

€0,2 partage des revenus 1795 salariés chacun, pour une période de 12 mois

€4,908

Portage Salarial (EOR) Recommendations

€800

Prime unique pour chaque client signé avec le service Lano EOR

€20

Pour chaque employé d'EOR. Partage des revenus mensuels pendant 12 mois

Exemple de calcul

Référencement d'une entreprise cherchant à embaucher 5 employés EOR

€800

€1,200

Prime unique

€20 partage des revenus pour 5 employés chacun, pour une une période de 12 mois

€2,000

Who is a good fit?

Lano affiliate program benefits companies or professionals who have clients that are interested in international hiring. Our current partners are recruiting agents, investors, immigration specialists, relocation experts. And the list goes on!

Par où commencer ?

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Promouvez Lano
Une fois que nous avons discuté de vos besoins particuliers, nous établissons votre lien d'affiliation unique.
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Pourquoi nos partenaires aiment travailler avec Lano

“Catenon and Lano share the same mission: Employing the best talent anywhere in the world. We have been working with Lano for the past year and have developed a strong connection. At Catenon we search, attract, assess and introduce global talent to our clients, no matter where they are. With their smart platform, Lano is our ideal partner for that.”

Martin J. Beck

Business Unit Director at Catenon

"We are very happy to work with Lano as it provides an all-in-one solution for global talent management. Our relationship has helped numerous of our portfolio companies expand internationally, quickly and compliantly. It's a win for us, a win for Lano and most importantly, our portfolio companies."

Lukas Erbguth

Principal at Atlantic Labs

Partenaire de confiance des équipes internationales

"Sans Lano, nous n’aurions pas pu bouger aussi vite lors de notre expansion internationale."

Alice Perraut

HR Business Partner

En savoir plus

10

Hours saved per employee during onboarding

4

Countries where full-time employees are located

"Après avoir évalué plusieurs options, nous avons choisi Lano pour leur réseau de partenaires locaux et leur expertise en matière de conformité."

Olha Petrenko

People Operations Specialist

16

Days needed on average for onboarding new hires

9

Countries where employees are based

"Avec Lano, nous savons exactement quel sera le coût final. Je dirais que Lano nous a probablement déjà fait économiser des centaines de milliers de dollars."

Bharat Siyani

VP of People

50%

Less Admin Workload

20+

Employees Hired via Lano

Questions fréquentes

Comment puis-je devenir un partnaire de Lano ?

Comment puis-je gagner de l'argent en tant que partenaire ?

Puis-je parrainer quelqu'un et recevoir la prime de parrainage ?

Comment saurai-je si mon parrainage a réussi ?

Puis-je offrir une remise Lano à mon réseau ?

Est-ce que je gagne des commissions uniquement pour les partenaires de portage salarial ?

Comment Lano me soutient-il en tant que partenaire ?

Lano offre-t-il d'autres possibilités de partenariat ?

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