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Mettre la paie et la conformité en pilote automatique

L’internationalisation met à rude épreuve les équipes financières et juridiques. Avec la plateforme d'emploi et de paie de Lano, vous pouvez développer votre équipe internationale en toute conformité et avec une transparence totale des coûts.

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L’internationalisation - Un challenge pour les équipes financières et juridiques

Avec une équipe de plus en plus internationale, le nombre de lois du travail et de réglementations en matière de paie et de fiscalité à respecter ne cesse de croître. Pour limiter les risques de non-conformité, les entreprises doivent devenir expertes dans le droit du travail local de chaque pays et vérifier les pièges éventuels lorsqu'elles travaillent avec des freelances et des contractants locaux. De plus, la création d'une entité locale implique de nombreuses formalités administratives.

Il est difficile de connaître les différents systèmes fiscaux et répondre à toutes les exigences légales en matière de déclaration fiscale. Le contrôle des coûts et l'établissement de rapports internes deviennent de plus en plus difficiles à mesure que vous vous établissez dans de nouveaux pays. Sans oublier l'administration et les efforts requis pour payer une équipe répartie dans le monde entier.

Être conforme par défaut

Assurer une conformité totale lors de l'embauche de contractants internationaux et d'employés à distance. Nos experts juridiques vous aident à gérer le droit du travail local et les risques de classification erronées des employés dans plus de 150 pays.


Contrats conformes pour les freelances et les entrepreneurs

Contrats et avantages sociaux locaux pour vos employés

Tous vos documents relatifs à la conformité en un seul endroit

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Pas besoin de créer une entité juridique

Grâce à notre réseau de portage salarial, vous pouvez embaucher des employés dans le monde entier sans créer d'entité juridique. Économisez du temps et de l'argent et ne laissez pas les complications juridiques ralentir votre expansion.

Embauchez des employés à temps plein et à temps partiel dans plus de 150 pays.

Embauchez de nouveaux collaborateurs en moins de 7 jours

Évitez les dépenses nécessaires aux frais de constitution et aux frais juridiques et économisez de l'argent.

Une gestion de la paie centralisée gérée par des experts locaux

Nous travaillons avec un réseau mondial de partenaires nationaux spécialisés dans la gestion de la paie, qui sont experts en matière de paie et de conformité fiscale. Choisissez un prestataire local et toutes vos obligations sont prises en charge.

Accédez à des prestataires de services de paie locaux dans plus de 150 pays

Pas besoin de se soucier des obligations fiscales et déclaratives

Données de paie centralisées plutôt que d'innombrables fiches de calcul

Des paiements mondiaux rapides et faciles

Mettez vos services de paie mondiaux en pilotage automatique. Financez la paie de votre équipe internationale en un seul clic, y compris les salaires, les cotisations et plus encore.

Payez votre équipe internationale dans plus de 50 devises

Simplifiez vos processus de validation et de paiement des factures

Paiements locaux gratuits et meilleurs taux de change

Un contrôle total de vos coûts globaux

Gardez le contrôle des coûts de votre personnel international. Notre plateforme est conçue pour consolider votre paie multinationale et afficher les données de paie de toute votre équipe internationale sur un seul écran.

Plus besoin de collecter manuellement les données pour les rapports

Transparence totale des données pour un aperçu complet des coûts

Rapports détaillés sur la paie internationale


Plus de liberté pour les équipes internationales

Embauchez des employés partout dans le monde

Tout ce qui vous faut pour constituer la meilleure équipe du monde, des contrats conformes à l’onboarding. 


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Une seule plateforme avec tout ce qui vous faut pour créer et payer votre équipe internationale. Avez-vous des questions ou voudriez-vous parler à un de nos experts ? Remplissez le formulaire et nous vous contacterons dans le plus court délai. 

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