Startup

10-20 empleados

Cómo Lano permitió a Myota contratar a los mejores ingenieros en un tiempo récord

Myota es una start-up tech del sector de la salud que crea mezclas de fibras de precisión para tratar y prevenir enfermedades crónicas, junto con un servicio de salud digital para proporcionar apoyo continuo y gestión a largo plazo.

Fundada en mayo de 2020, Myota ayuda específicamente a las personas con problemas intestinales crónicos, como la UBD o el IBS, y aspira a crear productos para todo tipo de enfermedades crónicas en el futuro. Por ello, Myota está ampliando su equipo, lo que conlleva desafíos.

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Teniendo en cuenta que era la primera vez que contratamos a distancia con un plazo muy corto, fue muy positivo contar con este tipo de apoyo.
Thomas Gurry

Fundador y CEO de Myota

El desafío

Cómo cumplir con la normativa cuando se contrata en el extranjero

Con oficinas en Londres y Ginebra, Myota no pudo encontrar los candidatos adecuados en Inglaterra o Suiza cuando buscaban más programadores. En cambio, descubrieron que Estonia tenía la fuente de talento idónea para ellos. Al no tener una entidad en Estonia y no conocer la legislación y la normativa laboral local, no estaban seguros si contratar en el extranjero sería la opción adecuada para ellos.

La solución

Contratación rápida y conforme con la red de Lano Employer of Record

Cuando buscaban un socio para ayudar a contratar a un desarrollador en Estonia, Myota tenía un requisito crucial: Tenía que ser rápido. El servicio Employer of Record de Lano les ofrecía no sólo la posibilidad de contratar a distancia, sino también de cumplir con un plazo muy ajustado. Un par de horas después de ponerse en contacto con ellos, Lano pudo presentar una oferta a Myota. Tras discutir todos los detalles del empleo y el contrato de su nuevo miembro del equipo, se pudo iniciar el proceso de contratación. En menos de dos semanas, su nuevo ingeniero estaba completamente incorporado y listo para trabajar.

Los resultados

Céntrate en el crecimiento del negocio, sin preocuparte por el cumplimiento de la normativa. Desde que colaboró con Lano, Myota tuvo acceso a una fuente de talento global y pudo contratar empleados a tiempo completo en más de 160 países sin tener que preocuparse por las leyes locales, las regulaciones de empleo, los complejos sistemas fiscales o las nóminas internacionales.

Rapidez

Contrata a los nuevos miembros del equipo en menos de dos semanas.

Alcance

Colabora con los mejores talentos en cualquier parte del mundo.

Experiencia

Conocimiento local sobre la conformidad y las nóminas

Por qué las empresas eligen Lano

Te facilitamos la contratación de los mejores talentos y el pago a los miembros de tu equipo, sin importar dónde estén.


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