Mitarbeitende in 170+ Ländern weltweit einstellen

Ein Employer of Record (EOR) ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter in Ländern einzustellen, in denen Sie keine Niederlassung haben. Als rechtlicher Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter übernimmt der Employer of Record alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, z. B. die Erstellung eines vorschriftsmäßigen Arbeitsvertrags, die Anmeldung des Mitarbeiters bei der Sozialversicherung und die Zahlung des Gehalts.

Ein Employer of Record kann daher als dritte Partei im Arbeitsverhältnis betrachtet werden, die alle rechtlichen Pflichten übernimmt, während Sie die volle Kontrolle über die täglichen Aktivitäten Ihres Mitarbeiters behalten.

Über unser Netzwerk von EOR-Partnern können Sie mit Lano derzeit in mehr als 150 Ländern Mitarbeiter in Vollzeit einstellen.

Sie benötigen einen Employer of Record, wenn:

• Sie einen Arbeitnehmer in einem Land einstellen möchten, in dem Sie keine Niederlassung oder einen sonstigen rechtlichen Setup haben.

• Sie schnell in neue Länder expandieren wollen und keine Zeit haben, vor Ort ein Unternehmen zu gründen. 

• Sie intern nicht über die notwendigen Kenntnisse über die Arbeits- und Steuergesetzgebung des jeweiligen Landes verfügen, um die Einhaltung der lokalen Vorschriften zu gewährleisten.

Jedes Land hat seine eigenen Gesetze und Vorschriften, wenn es um Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Leistungen geht, zu denen der Arbeitgeber per Gesetz verpflichtet ist. Dazu gehören Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Sozialversicherung, Jahresurlaub und mehr.

Lano stellt sicher, dass jeder Arbeitnehmer alle Leistungen erhält, die im jeweiligen Land vorgeschrieben sind - und natürlich alle optionalen Leistungen, die Sie Ihrem globalen Team anbieten möchten.

Lano deckt derzeit mehr als 170 Länder und 28 lokale Währungen ab.

Unsere Lösungen sind in allen Ländern und Regionen der Welt verfügbar - außer dort, wo es gesetzlich nicht möglich ist. Aktuell (Stand August 2022) können wir unsere Dienste nicht in Belarus, Krim, Kuba, Donezk-Region der Ukraine, Iran, Libyen, Luhansk-Region der Ukraine, Myanmar, Nordkorea, Russland, Südsudan, Sudan, Syrien und Venezuela anbieten.

Über unser Netzwerk von Employer of Record-Partnern können unsere Kunden derzeit in über 170 Ländern Vollzeitmitarbeiter einstellen.

Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen weltweit

• Mitarbeiter in über 170 Ländern einzustellen

• Auftragnehmer und Freelancer zu verwalten und zu bezahlen

• In über 170 Ländern ihre Gehaltsabrechnung einzurichten

• All ihre Payroll-Anbieter in einer einzigen Plattform zu konsolidieren

• Ihre komplette Suite an Workforce Management Tools zu integrieren

Ein Employer of Record nimmt Ihnen den gesamten Verwaltungsaufwand ab, der beim Einstellen von Mitarbeitern im Ausland anfällt, und kümmert sich um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Unsere Employer of Record Services decken alle Schritte ab, von der Erstellung eines rechtskonformen Arbeitsvertrags bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre EOR-Mitarbeiter. Sie kümmern sich nur um die täglichen Aktivitäten Ihres Mitarbeiters und konzentrieren sich ganz auf Ihr Unternehmen.