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Häufige Fragen
1.
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4.
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Da es für uns das erste Mal war, dass wir einen Mitarbeiter remote eingestellt haben, war es perfekt Unterstützung zu haben. Ohne den schnellen und einfachen Onboarding-Prozess von Lano, hätten wir den Kandidaten wahrscheinlich wieder verloren.
Thomas Gurry
Gründer & CEO von Myota
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