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Embauchez et gérez votre équipe internationale

Ne laissez pas les restrictions légales et les frontières géographiques vous empêcher de recruter des employés talentueux à l'étranger. Avec Lano, vous pouvez embaucher les meilleurs talents dans plus de 150 pays en un temps record sans avoir à créer une entité juridique.

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Les défis de la création et de la gestion d'une équipe internationale

Le travail à distance a supprimé les frontières géographiques en matière de recrutement et d'emploi. Si les entreprises peuvent désormais puiser dans un vivier mondial de talents, les équipes des RH et des opérations humaines sont confrontées à une toute nouvelle série de défis. De l'entretien avec les candidats à l'accueil et à la formation des nouvelles recrues, tout doit se faire à distance. 

De plus, favoriser l'engagement des employés, créer une culture d'entreprise forte et gérer les avantages sociaux est beaucoup plus compliqué lorsque l'équipe est répartie dans le monde entier. Les lois étrangères sur l'emploi, les exigences fiscales et les réglementations sur les salaires ne font que renforcer la pression, sans compter que les processus doivent toujours être rapides et efficaces.

Embauchez plus rapidement que jamais

Une fois que vous avez trouvé le bon talent, il est crucial d'être rapide afin de ne pas perdre le candidat. Ne perdez pas de temps et d'argent à mettre en place une entité juridique locale et embauchez plutôt par l'intermédiaire de l'un de nos partenaires de confiance en tant qu'employeur officiel.

Embauchez de nouveaux employés dans plus de 150 pays en quelques jours.

Pas besoin de créer une entité locale

Automatisez les processus pour une rapidité maximale

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Fonctionner en toute flexibilité

La gestion d'une équipe répartie dans le monde entier exige de la flexibilité. Nos solutions de gestion des effectifs mondiaux vous permettent de réagir rapidement en cas d'événements imprévus et de changer de stratégie à tout moment.


Conserver les employés même s'ils déménagent

Transformez facilement des freelances en employés à plein temps.

Confier le licenciement de vos employés à des experts

Garantir la conformité pour tous types d'emploi

Embaucher des employés et des sous-traitants à l'étranger implique de se conformer à différentes législations du travail. Grâce à nos solutions de conformité globale, les équipes RH n'ont plus à se soucier de l'aspect juridique de l'emploi.


Contrats de freelance et de sous-traitance conformes

Conformité totale avec les lois locales sur le travail, la fiscalité et les salaires

Tous vos documents relatifs à la conformité sur une seule plateforme

Gérez votre équipe internationale via une seule plateforme

Travailler avec des employés et des sous-traitants à distance est une partie essentielle de la gestion des opérations internationales. Avec Lano, vous pouvez gérer facilement l'ensemble de votre personnel international via une plateforme intelligente et gagner un temps précieux sur les tâches administratives.


Approuver et payer les factures en un seul clic

Stockez tous les documents de travail en un seul endroit

Consultez facilement la paie et les fiches de paie de tous vos employés.

Offrir une excellente expérience aux employés

Le processus d'embauche et d'intégration marque le début du parcours de l'employé. Assurez-vous de donner aux nouvelles recrues le meilleur départ possible en les embauchant par l'intermédiaire de l'un de nos partenaires expérimentés en tant qu'employeur de référence.

Processus d'embauche et d'intégration simplifiés

Fonctions en libre-service pour les employés

Contrats et avantages sociaux localisés


Plus de flexibilité pour les équipes internationales

Constituez la meilleure équipe de la planète

Recrutez les meilleurs talents dans plus de 150 pays en un temps record et offrez aux membres de votre nouvelle équipe une expérience de premier ordre.

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7 avantages que les employeurs devraient offrir en 2022

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Une seule plateforme avec tout ce qui vous faut pour créer et payer votre équipe internationale. Avez-vous des questions ou voudriez-vous parler à un de nos experts ? Remplissez le formulaire et nous vous contacterons dans le plus court délai. 

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