Onboarding so einfach wie noch nie
Automatisieren Sie mit Lano operative Aufgaben und stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Vorschriften sicher.

Onboarding so einfach wie nie
Automatisieren Sie mit Lano operative Aufgaben und stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Vorschriften sicher.
Zeitersparnis
Schnelle und standardisierte Integration von Fremdpersonal
Compliance
Rechtssicherheit bei Auftragsvergabe durch automatisierte Hintergrundchecks
Talent Pool
Verwaltung aller externen Mitarbeiter in einer eigenen, zentralen Datenbank
Qualitätssicherung
Auftragsvergabe basierend auf positiver Arbeitshistorie
Passen Sie das Onboarding mit Lano an Ihre Bedürfnisse an
Automatisieren und standardisieren Sie Prozesse für ein schnelles und sicheres Onboarding externer Mitarbeiter und Dienstleister.
Zentrale Verwaltung aller Personaldokumente
Dynamische Fragebögen für Hintergrundprüfungen
Sicherung von Compliance und DSGVO

Passen Sie das Onboarding mit Lano an Ihre Bedürfnisse an
Automatisieren und standardisieren Sie Prozesse für ein schnelles und sicheres Onboarding externer Mitarbeiter und Dienstleister.
Zentrale Verwaltung aller Personaldokumente
Dynamische Fragebögen für Hintergrundprüfungen
Sicherung von Compliance und DSGVO


Suchen und finden Sie passende Partner in Ihrem Talent Pool
Erstellen Sie Ihre eigene Talentdatenbank und finden Sie anhand von Kategorien und Schlagworten schnell passende Mitarbeiter.
Gruppierung nach Fachgebieten
Übersicht über Verfügbarkeiten
Filter für effiziente Suche
Suchen und finden Sie passende Partner in Ihrem Talent Pool
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Gruppierung nach Fachgebieten
Übersicht über Verfügbarkeiten
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Detaillierte Informationen zu allen externen Mitarbeitern
Informieren Sie sich in Mitarbeiterprofilen über Ihre Talente und finden Sie schnell Lebensläufe und andere Dokumente.
Interne Bewertungen und Kommentare
Übersicht der kompletten Arbeitshistorie
Kontaktdaten und Kompetenzen auf einen Blick

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Informieren Sie sich in Mitarbeiterprofilen über Ihre Talente und finden Sie schnell Lebensläufe und andere Dokumente.
Interne Bewertungen und Kommentare
Übersicht der kompletten Arbeitshistorie
Kontaktdaten und Kompetenzen auf einen Blick

Echtzeit-Einblicke, wenn Sie sie benötigen
Verfolgen Sie den Fortschritt Ihres Onboarding-Verfahrens und erhalten Sie alle notwendigen Daten, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und Ihre Prozesseffizienz zu erhöhen.
Echtzeit-Einblicke, wenn Sie sie benötigen
Verfolgen Sie den Fortschritt aller Onboarding-Schritte und erhalten Sie alle notwendigen Daten, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und Ihre Prozesseffizienz zu erhöhen.

Expertise
Sehen Sie, für welche Fachbereiche Sie Ressourcen verfügbar haben oder brauchen.
Recruiting
Wissen Sie jederzeit, in welchem Schritt des Onboarding-Prozesses sich Ihre Kandidaten befinden.
Budget
Haben Sie stets den Überblick, welches Budget Ihnen für die Beschäftigung externer Mitarbeiter zur Verfügung steht.
