Onboarding so
schnell wie
noch nie
Automatisieren Sie operative Aufgaben und stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Vorschriften sicher.
Onboarding so schnell wie noch nie
Automatisieren Sie operative Aufgaben und stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Vorschriften sicher.
Zeit sparen: Schnelle und standardisierte Integration von externen Mitarbeitern
Compliance verbessern: Gewinnen Sie Rechtssicherheit bei der Beauftragung von Fremdpersonal
Partnernetzwerk: Verwaltung aller externen Partner in einer zentralen Datenbank
Qualitätssicherung: Überwachen und bewerten Sie die Leistung Ihrer externen Mitarbeiter
Angepasst an Ihre Bedürfnisse
Standardisieren Sie alle Onboarding-Prozesse, führen Sie Hintergrundprüfungen durch und sichern Sie sich gegen Scheinselbstständigkeit ab.
Erstellen Sie dynamische Verträge
Definieren Sie interne Freigabeprozesse
Nutzen Sie die elektronische Vertragsunterzeichnung
Angepasst an Ihre Bedürfnisse
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Gruppen & Kategorien
Gruppieren Sie Ihre Freelancer und Dienstleister nach selbstgewählten Kategorien. Dursuchen Sie Ihren Talentpool effektiv anhand von vergebenen Tags und anderen Kriterien.
Vollständige Transparenz über Ihr Fremdpersonal
Kontaktdaten, Fähigkeiten und Verfügbarkeiten auf einen Blick
Filtern Sie nach Verfügbarkeit, Standort oder beste Bewertung
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Bewertungen & Kommentare
Prüfen Sie, welche persönlichen Erfahrungen Ihre Kollegen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern gemacht haben und arbeiten Sie nur mit den besten Talenten zusammen.
Interne Bewertungen und Kommentare
Wer arbeitet zuverlässig und liefert qualitativ hochwertige Arbeit?
Teilen Sie Ihre Erfahrungen unternehmensweit mit Ihren Kollegen
Bewertungen & Kommentare
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Interne Bewertungen und Kommentare
Wer arbeitet zuverlässig und liefert qualitativ hochwertige Arbeit?
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Echtzeit-Einblicke, wenn Sie sie benötigen
Wissen Sie über jeden Aspekt Ihrer Onboarding-Prozesse Bescheid und erhalten Sie alle notwendigen Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Lücken in Ihrem Expertenportfolio frühzeitig zu schließen.
Expertise
Sehen Sie, für welche Projekte Sie Ressourcen zur Verfügung haben oder benötigen.
Recruiting
Wissen Sie jederzeit, in welcher Phase des Onboarding-Prozesses sich Ihre Kandidaten befinden.
Budget
Behalten Sie stets den Überblick über Ihre Ausgaben für externe Mitarbeiter.
Echtzeit-Einblicke, wenn Sie sie benötigen
Wissen Sie über jeden Aspekt Ihrer Onboarding-Prozesse Bescheid und erhalten Sie alle notwendigen Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Lücken in Ihrem Expertenportfolio frühzeitig zu schließen.
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Budget
Behalten Sie stets den Überblick über Ihre Ausgaben für externe Mitarbeiter.