Konsolidierung der globalen Gehaltsabrechnung mit Lano

Mit Mitarbeitern in 20 verschiedenen Ländern verlässt sich unser Kunde bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf lokale Dienstleister an den jeweiligen Standorten. Dies entlastet den Mutterkonzern nicht nur beim Payroll-Management, sondern gewährt darüber hinaus auch die Einhaltung aller lokalen Gesetze. Die Tatsache, dass für jedes Land ein anderer Anbieter zuständig ist, stellt jedoch eine große Herausforderung für die zentralen Payroll- und Finance-Teams dar. Sie erhalten zwar Payroll-Daten für jedes Land, aber die Formate unterscheiden sich von Anbieter zu Anbieter. Ein Vergleich der Payroll-Kosten für verschiedene Standorte ist damit fast unmöglich. 

Hinzu kommt, dass für jedes Reporting über globale Payroll-Operationen viel Zeit und Mühe aufgewendet werden muss, um die notwendigen Daten manuell zusammenzustellen. Mehr als einmal hat diese manuelle Datenerfassung zu Fehlern geführt, die erst Monate später entdeckt wurden. Für das Ingenieurbüro ist das Fehlen transparenter und verlässlicher Gehalts- und Lohndaten ein erhebliches Problem, da dadurch eine wertvolle Ressource für fundierte betriebliche Entscheidungen nicht zur Verfügung steht. 

Auf der Suche nach einer geeigneten globalen Lösung stellte unser Kunde schnell fest, dass die Global Payroll-Lösung von Lano alle Anforderungen erfüllt. Die Lano-Plattform bietet nicht nur alle notwendigen Reporting-Tools, sondern auch einen umfassenden Überblick über die weltweiten Lohnkosten und ermöglicht Vergleiche zwischen den Ländern anhand bestimmter Kriterien wie Leistungen, Steuern und mehr. Daneben gehört dank automatisierter Datentransfers und standardisierter Prozesse die mühsame manuelle Datenverarbeitung der Vergangenheit an.

In weniger als zwei Wochen konnte Lano alle lokalen Payroll-Anbieter integrieren, so dass unser Kunde die Lohn- und Gehaltsabrechnung nun für das gesamte globale Team über eine einzige zentrale Plattform verwalten kann. Darüber hinaus bietet Lano Zugang zu einem weltweiten Netzwerk von lokalen Payroll-Anbietern, die der Kunde beim Ausbau seines Unternehmens jederzeit zu seiner globalen Payroll-Lösung hinzufügen kann.