Linda Stark

Team Lano

Viktorija Nikoloska

ist Senior Content Strategist bei Lano und einer der Autoren des Lano Blogs.

Johannes Kral

Kevin Junk

Mariana Taboada

 ist Content Manager bei Movavi Software Inc. Sie liebt es, hilfreiche Texte über Technologie, Wirtschaft, Internet und Marketing zu schreiben, weil sie glaubt, dass es das Leben zum Besseren verändert.

Olivia Morris

Kate Taylor

 arbeitet als freiberufliche Marketingberaterin, Texterin, Übersetzerin und Projektmanagerin. Ursprünglich aus Deutschland stammend, hat sie sich dauerhaft in der schönen Stadt Melbourne, Australien, niedergelassen.

Sandra Redlich

Paul Weinreich

 is a multilingual freelance journalist, writer, content creator and translator, passionate traveller and nature lover. I have experience writing for online publications, blogs, magazines, old-school newspapers and radio programs and have published reports and features in German, French and English.

Brandon Philips

 ist Direct Account Manager bei GoGlobal.

Melissa Oliva

Marlon Thorjussen

 ist eine mehrsprachige Content-Autorin, die seit 2020 für Lano arbeitet. Damals waren ihr die Herausforderungen der Arbeit mit global verteilten Teams völlig neu, aber seitdem hat sie eine echte Leidenschaft für alles entwickelt, was mit Payroll, Compliance, Global Mobility und Employment zu tun hat.

Laura Bohrer

Vitaly Koval

Maddie Duke

Alessio Polvere

Alexandra Connerty

Jenia Chornaya

Kandidate ist ein Embedded-Sourcing-Partner, der als Erweiterung Ihres bestehenden Talentteams arbeitet. Durch die Einbettung von Sourcing- und Talent-Partnern in Ihre interne Talentfunktion hilft Kandidate seinen Kunden, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und gleichzeitig die traditionellen Personalvermittlungskosten deutlich zu senken.

Kandidate

Fiona Laughton

Sergey Matikaynen

David Lukić

✨ NEW: Have multiple entities? Manage payroll for every country in one place

This country guide is for general informational purposes only and should not be construed as legal advice, nor as binding based on your relationship with Lano. When using Lano's solutions, the specifics may depend on your EOR and Payroll setup with our partners. Although we update this guide regularly, it may not reflect current legal developments. Lano Software GmbH disclaims any liability for any actions you take or refrain from taking based on the content contained in this country guide.

Case Study Disclaimer

Why Lano

Why Lano Section

Lano hilft über 20.000 Usern, ihre globalen Teams zu skalieren und ihre Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren.

Warum Lano?

Partners New

logosList

Unternehmen

logosListAffiliatePartner

Case Studies Reel

Help Center Feedback

jobgether

glassdoor

Kununu

Academy Banner

white capterra

Logo Reel

black gartner

gartner

Any other details you'd like to share (optional)

Privacy Policy

Datenschutzerklärung

I acknowledge the content of the {{Lano Privacy Policy}}

Become a Lano Payroll Partner

Partnership Manager

Your title

Payroll Partner Form

Join the Payroll Consolidation Beta waitlist to get free early access

Payroll Consolidation Form

Finanzberatung / Buchhaltung
Recruitment / Personalvermittlung
Investmentgesellschaft
Rechtsberatung
SaaS 
Marketing / Social Media
Anderes

Wollen Sie uns noch etwas mitteilen? (optional)

companyDescription

partnershipArea

spokenToAffiliateTeam

Werden Sie Lano Affiliate Partner

Affiliate Form

Ich akzeptiere die {{Lano Privacy Policy}}

Sprechen Sie mit unseren Experten

Book a Demo Form

Sehen Sie selbst, wie Lano Sie unterstützen kann. 

Why Switch

eorHire

Internationale Mitarbeiter einstellen

payrollProvider

Globale Gehaltsabrechnung einrichten

payrollConsolidation

Gehaltsabrechnung für mehrere Länder konsolidieren

contractors

Auftragnehmer einstellen und bezahlen

Book a Demo Form Payroll

For Contractors

Mitarbeiter im Ausland einstellen

Neue Gehaltsabrechnung einrichten

 Auftragnehmer einstellen und bezahlen

capterra

Global Employment

Payroll

Book a Demo

Try Lano Banner

Melden Sie sich für unseren monatlichen Newsletter an und erhalten Sie regelmäßig Informationen über neue Produkte, Integrationen und Partner. Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unserem Blog, Podcast, Branchennews und vielen weiteren Ressourcen.

Newsletter

Blog SubHeader

Resources

Resources section

Blog articles and Demo

Mitarbeiter überall auf der Welt einstellen

Holen Sie sich professionelle Ratschläge und Tipps für den Ausbau Ihres Unternehmens. Werden Sie einer von über 50 000 Abonnenten.

Blog articles and Demo - Payroll

Bitte beachten Sie, dass die hier angegebenen Sozialabgaben nicht unbedingt die tatsächlichen Beschäftigungskosten widerspiegeln. Diese können je nach Arbeitsvertrag und aufgrund anderer Faktoren (z. B. 13. und 14. Gehalt, Zuschüsse zur Krankenversicherung, Rückstellung für Abfindungen etc.) abweichen.

Hiring Guide Tax Disclaimer

Dieser Guide dient ausschließlich zu Informationszwecken und ist nicht als Rechtsberatung zu verstehen. Der Inhalt dieses Guides enthält allgemeine Informationen, und obwohl wir diesen Guide regelmäßig aktualisieren, spiegelt er möglicherweise nicht die aktuellen rechtlichen Entwicklungen wider. Die Lano Software GmbH lehnt jegliche Haftung für Handlungen ab, die Sie auf der Grundlage der in diesem Guide enthaltenen Inhalte vornehmen oder unterlassen.

Hiring Guide Disclaimer

Start Paying Banner

Start Hiring Banner

What Lano Can Do Banner

PodcastBanner

Warum Unternehmen auf Lano vertrauen

What Lano Can Do Calendly

Für Unternehmen

Header For Contractors

See what Lano can do for you

What Lano Can Do

Gartner Market Guide for Multicountry Payroll Solutions

Payroll Solution

SubHeader

Lösungen

Für Auftragnehmer

Informationen

Impressum

Sitemap

Footer

I consent to receive relevant communications about Lano’s services via email, and reserve the right to unsubscribe at any time.